その他

募集中トレマチ

勤務地: 東京都
業界: その他
会社名
雇用形態: 正社員
月給: 年収383万~811万
賞与（年額）: -
賞与（年額・手取り）: -
業界経験: 経験あり
日本語レベル: N2
国籍: 要確認
寮: なし
在留資格期限: -
残枠: 1名
業務内容: （雇い入れ直後） ◇ お任せしたい業務・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。・初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）【想定されるプロジェクト】・EV・HEV用インバータのハードウェア設計・自動車用ECUのハードウェア設計・カーナビの回路設計・液晶パネル駆動回路の設計・CMOSイメージセンサー設計・など、他プロジェクト案件多数求める人材・理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方【こんな方にお勧めです】・今後も長く技術に携わっていきたい方・自分の実力（スキル・経験）を活かして活躍していきたい方・その道のエキスパートとして最新技術にチャレンジしたい方・一つのことに拘らず様々なことに挑戦したい方・自ら考え、自分の意志で行動していきたい方
交通費: -
最寄り駅: -
勤務時間: 09:00〜18:00 (実働 8時間／休憩 60分)
備考: 返金規定: お問い合わせください【配属部署】・Mobility本部・Cleantech & Healthcare本部勤務時間タイプ: 固定(一般的な勤務時間) 【平均残業】 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます試用期間: あり／3か月年間休日: 年間休日126日(2026年度) 休日・休暇: ・土曜日・日曜日・祝日・完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）・ライフイベントに合わせた特別有給休暇　結婚休暇（5日間）　配偶者出産休暇（2日間）　ドナー休暇（1年に5日間）　妊活支援休暇（1年に5日間）福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・企業年金：企業型確定拠出年金・通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用・定年・再雇用：定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）・退職金・企業型確定拠出年金、または前払い退職金・財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度・産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度・資格取得報奨金制度・結婚祝い金制度、出産祝い金制度・健康保険組合福利厚生サービス想定年収: 383万円～811万円月給: 27.4万円～50.7万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。昇給: 給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定【モデル年収】・年収508万円 / 27歳メンバー職経験2年・年収670万円 / 29歳リーダー職経験5年・年収1170万円 / 32歳グループマネージャー職経験10年給与・手当構成: ・賞与（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）受動喫煙対策: あり外国人雇用実績: あり【選考プロセス】【書類選考】⇒【適性検査】⇒【Web面接（２回）】⇒【内定】⇒【オファー面談】応募書類: ・履歴書、職務経歴書面接: 目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします。オファー面談: 処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。 ※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。【必須スキル・経験】・回路設計の実務経験が1年以上・新しい技術を身に着けることに興味をもっている・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験【歓迎スキル・経験】・業界ドメイン知識（自動車、航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア等）・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験・プロジェクトリードの経験・無線通信、レーダ、秘匿技術に興味がある方・英語ビジネスレベル・実機でのテスト経験募集職種・未経験の可否: 経験年数 1年以上日本語レベル: ビジネスレベル JLPT N2 JPT 未設定英語レベル: ビジネスレベル TOEIC 未設定 TOEFL 未設定 IELTS 未設定給与タイプ: 月給制(月給＝基本給) 【部署詳細】（雇入れ直後）・当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域（変更の範囲）・顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地 ※受動喫煙防止対策：お客様先の環境・設備に準じます

正社員要確認日本語 N2経験あり